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      為了月薪過萬換單休?后悔到想離職!

      2021-09-02135

      一線城市,月薪一萬是標配?并非如此,很多人在一線城市拿著幾千的工資,還得經常加班。日前,就“一線城市月薪一萬不加班,但是單休,你愿意嗎”這一話題進行投票調查,結果顯示,56%的受訪者愿意,39%的受訪者不愿意。

      愿意派:為錢、為生活

          “真以為一線城市都是雙休的工作?單休的公司一抓一大把!”

          “對于我們這些不上不下的人來說是愿意的,平時拿不到一萬也單休。”

          “現在單休不到一萬的工作有很多呢。有的公司雖然雙休或大小周,但是加班時間多還不給加班費,這種就是耍流氓。明明白白說單休不加班我還是愿意的。”

          “周六周日出去玩兩天還得花錢,倒不如加班一天、在家休息一天,還省錢。”

          “我現在月薪6000元左右,雙休能休8天,單休就是休息4天。用4天假換幾千塊錢,不香嗎?”

      不愿意派:月薪一萬還單休,性價比低

          “我不愿意,租房就要花好幾千,一線城市賺一萬,就和二線城市月薪5000元差不多。”

          “堅決不同意,單休就和沒休息是一樣的。”

          “一萬元的工作扣除五險一金差不多就是8000元,對于工作超過5年的人來說,沒什么誘惑力。”

          “一線城市的平均工資都已經9000多元了,物價、房租也是水漲船高,這點錢確定能在一線城市生存下去?”

          “不去,多點時間讓自己增值,學習以后能找到月薪一萬的雙休工作。”

      精打細算派:具體要看其他附加條件

          “包吃包住的話,我可以。”

          “如果公司足額繳納五險一金,國家法定節假日都能休息,我就愿意去。”

          “假如公司平臺不錯,能學到很多東西,單休也能接受。等自身實力夠強大再跳槽也不遲。”

      還有人這樣說:

          “沒點開評論前,我覺得這個工資可以了,單休也是可以考慮的,即使在一線城市,一萬以下的工資也很普遍。看完評論之后,是我草率了!”

          為什么這么多人不接受單休的工作?可能是以下2個原因:

          1. 身體吃不消。雖然聽起來單休和雙休的差距僅有一天,實際不然。雙休意味著工作2.5天可休息1天,而單休則是工作6天才能休1天。長此以往,一年就比別人少休息50天左右。身體長期處于工作狀態的緊繃感和壓力下,真的吃不消。

          2. 沒有自己的生活。上班辛苦6天,休息一天就只想在家里呆著。睡懶覺、洗衣服、打掃衛生,一眨眼第二天又要上班了。生活只有上班,別說抽空提升自己了,就連娛樂活動都減少了很多。

          為什么有人明知單休很累,依然選擇單休的工作?可能是以下5類人:

          1.缺錢的人:家里開銷大,能多賺點就多賺點;
          2.剛畢業的人:沒什么經驗,有機會就愿意試試;
          3.喜歡工作的人:喜歡自己從事的行業,每天都充滿激情;
          4.沒能力的人:沒有選擇工作的能力,只能被選擇;
          5.十八線小縣城的人:當地幾乎沒有雙休的工作,總不能閑在家里吧。

          寫在最后:不知道從什么時候起,一線城市月薪一萬似乎已經變成了標配。在一線城市,有多少人一畢業就能拿到萬元月薪呢?又有多少人工作3—5年才能拿到這個工資?別被平均薪資所迷惑,也不要因為一時的低薪而沮喪。選擇一份工作,不僅要看薪資、加班情況、休息制度,還要考慮公司平臺、行業前景、發展空間等因素。即使在一線城市干著一份月薪一萬的單休工作,只要能提升自己,早晚能找到同等薪資/更高薪資的雙休工作。

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